हमारे लाभ

जेरा हमारे कर्मचारियों को प्रतिस्पर्धी और व्यापक लाभ कार्यक्रम प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। हमारे लाभों में निम्नलिखित विवरण शामिल हैं:

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आकर्षक वेतन पैकेज

जेरा कर्मचारियों को एक आकर्षक वेतन पैकेज और एक कामकाजी माहौल प्रदान करता है जो विकास और विकास को प्रोत्साहित करता है।

एक प्रतिस्पर्धी वेतन के अलावा, हम अपने कर्मचारियों को लाभ की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करते हैं, जिसमें टीम की बिक्री इनाम, स्टाफ यात्रा कल्याण, पारंपरिक छुट्टी सब्सिडी और आदि शामिल हैं। ये वित्तीय पुरस्कार हमारे लोगों को अपनी महत्वाकांक्षाओं को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित कर सकते हैं, उनके पेशेवर का विस्तार कर सकते हैं। योग्यता और उनके कौशल को उनके भविष्य में वास्तविक अंतर बनाने के लिए।

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स्वास्थ्य और कल्याण

जेरा प्रत्येक कर्मचारी के शारीरिक और मानसिक रूप से स्वस्थ होने पर ध्यान देता है।

हम बुनियादी जीवन बीमा और नियमित रूप से स्वास्थ्य जांच प्रदान करते हैं। हम अपने लोगों को महान महसूस करने और हमारे बीच एक गहरी समझ और संबंध बनाने में मदद करने के लिए नियमित रूप से अच्छी तरह से बातचीत और टीम निर्माण गतिविधियों को पकड़ते हैं।

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भुगतान का समय aid PTO (

जेरा वार्षिक छुट्टी के समय और राष्ट्रीय पारंपरिक छुट्टियों के लिए एक उदार भुगतान का समय प्रदान करता है। हम काम से दूर होने के मूल्य को समझते हैं, यह कर्मचारियों को खुद को ताज़ा करने का मौका देता है और आगे के जीवन और काम के लिए बेहतर स्थिति रखता है।

इसके अलावा, हमने बेबी बॉन्डिंग के समय और व्यावसायिक बीमारी का भुगतान किया, जो हमारे कर्मचारियों को बुनियादी जीवन भत्ते के लिए मदद करते हैं जब वे काम पर नहीं होते हैं।

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प्रशिक्षण और विकास

जेरा का मानना ​​है कि कंपनी की उपलब्धि और धन उसके लोगों पर निर्भर करता है, हम कंपनी में अपने कर्मचारियों के साथ अपने करियर में निवेश करते हैं ताकि उन्हें अपनी प्रतिभा और विशेषज्ञता को पूरी तरह से विकसित करने में मदद मिल सके।

हम अपने लोगों की क्षमताओं को बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण और विकास प्रदान करते हैं और उन्हें कौशल से लैस करते हैं, जिनमें नेतृत्व विकास, परियोजना प्रबंधन, बिक्री और बातचीत कौशल, अनुबंध प्रबंधन, कोचिंग और ग्राहक संबंध प्रबंधन शामिल हैं। हमारे प्रशिक्षण कार्यक्रम न केवल कर्मचारियों को अपने प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद करते हैं। उनकी वर्तमान भूमिका लेकिन उन्हें भविष्य में अधिक चुनौतीपूर्ण स्थिति में ले जाने के लिए तैयार करना।